5 правил, как нужно критиковать другого человека

Рассказываем, как делать так, чтобы человек не обижался на критику.

5 правил, как нужно критиковать другого человека

Фото: NeONBRAND

Когда нам говорят, что мы сделали не так, это неприятно. И мы, в свою очередь, критикуем кого-то и понимаем, что получим в ответ протест, а то и конфликт. Но можно это делать и так, чтобы собеседник не обиделся — делимся с вами советами психологов.

1. Критикуйте из состояния покоя

Если вы раздражены или расстроены, никакого конструктива человек не услышит — эмоции заглушат даже самое адекватное ваше высказывание.

Фото: Unsplash

Фото: Unsplash

2. Начинайте с похвалы

После ободряющей реплики собеседник расслабится и воспримет вашу критику как дополнение к тому, что в целом он — молодец.

Фото: Unsplash

Фото: Unsplash

3. Используйте нейтральные слова

Не «это неправильно», «надо исправить», а «я бы сделал это так», «давай подумаем, как это можно сделать».

Фото: Unsplash

Фото: Unsplash

4. Оценивайте работу, а не человека

Не «ты невнимательный», «ну ты как всегда», а «в документе есть некорректные данные».

Фото: Unsplash

Фото: Unsplash

5. Не сравнивайте с другими

А если есть такая необходимость, то подавайте это как полезный опыт. Например: не «Николай, в отличие от тебя, справлялся с этим проектом на раз-два!», а «Знаешь, раньше этот проект вел Николай, посмотри его наработки? Уверен, ты найдёшь там полезное и тебе будет проще вникнуть».

Фото: Unsplash

Фото: Unsplash

telegramБольше новостей о здоровье в Телеграм-каналеПодписаться

Популярные новости