Фото: Gazeta.uz
В Минтруда отреагировали на вопрос по поводу перехода всех предприятий и организаций на 5-дневную рабочую неделю, пишет xs.uz. Данное предложение назвали нецелесообразным.
Во-первых, выдвинутое обращение потребует все бюджетные организации, включая медицинские и образовательные учреждения, перейти на пятидневную рабочую неделю. Во-вторых, согласно 120-й статье Трудового Кодекса Республики Узбекистан, вид рабочей недели (пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями или шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем) и режим рабочего времени (продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, порядок перехода работников из смены в смену) устанавливаются на предприятии правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, а при их отсутствии — по соглашению между работником и работодателем, — говорится в сообщении.
Больше новостей в Телеграм-канале @RepostUZ