Узбекистан

04.08.2022 | 16:09

В Узбекистане вакансии госорганов начнут выставлять на открытой электронной платформе

Также отменяются «объективки» старого образца, кандидатов будут оценивать с помощью передовых IT-технологий.

Фото: Repost.uz

Фото: Repost.uz

В Узбекистане внедрят открытую и прозрачную систему приема на работу в государственные органы. Об этом сообщил президент Шавкат Мирзиёев на совещании по реформированию системы госслужбы.

Согласно данным, в стране подготовили закон «О государственной гражданской службе», который разрабатывали два года с привлечением отечественных и зарубежных специалистов.

На совещании были обсуждены вопросы о том, как новая система, определяемая вышеназванным законом, будет работать в каждом ведомстве и территориальных подразделениях.

Исходя из этого, до конца 2022 года:

  • все вакансии будут размещены на открытой единой электронной платформе;
  • для участия в конкурсе на вакантную должность не будут запрашивать требуемые в настоящее время 16 документов, все процессы переведут в электронную форму;
  • посредством открытого конкурса определяются знания, опыт и потенциал кандидата.

С 1 ноября 2022 года:

  • отменяются «объективки» старого образца, кандидатов будут оценивать с помощью передовых IT-технологий;

При оценке работника главным критерием должно быть не то, какое учебное заведение он окончил или где работал, а то, какими знаниями и опытом он обладает и какие результаты показывает, — добавил президент.

За полгода в Узбекистане сменили почти 40 неопытных хокимов
За полгода в Узбекистане сменили почти 40 неопытных хокимов

Последние новости

Популярные новости

Популярные новости