Узбекистан

04.11.2022 | 15:29

В Узбекистане начнут официально трудоустраивать лиц младше 15 лет

Обновленный Трудовой кодекс вступит в силу с 30 апреля 2023 года.

Фото: Repost.uz

Фото: Repost.uz

В Узбекистане разрешили заключать трудовой договор с лицами в возрасте до 15 лет. Мера предусмотрена Трудовым кодексом в новой редакции.

Для этого потребуется согласие родителей. Среди разрешенных деятельностей: создание или исполнение произведений на культурных мероприятиях, работа на телевидении, радио и в других СМИ. 

В настоящее время Кабинет министров утверждает перечень профессий и должностей, на которые могут быть приняты граждане, достигшие 15-летнего возраста.

Стоит отметить, что обновленный Трудовой кодекс вступит в силу с 30 апреля 2023 года.

Узбекистанцы будут дольше отдыхать – главное из обновленного Трудового кодекса
Узбекистанцы будут дольше отдыхать – главное из обновленного Трудового кодекса

Последние новости

Популярные новости

Популярные новости